-
Op 17 oktober organiseert movehr een bijzonder netwerkevent in Passade, Mechelen, waar Robert Vliegen, beter bekend als Fly uit het televisieprogramma Kamp Waes, een inspirerende keynote zal geven over leiderschap en teamwork. Fly brengt een schat aan ervaring mee als voormalig operator en teamleader bij de Special Forces, en zijn inzichten zijn van onschatbare waarde…
-
Als hr-freelancer heb je vaak een flexibele agenda, maar dat betekent niet dat je geen structuur nodig hebt. Goede timemanagementvaardigheden zijn cruciaal om je werk op tijd af te krijgen zonder jezelf op te branden. Je moet ook bewaken dat je voldoende tijd voor rust en herstel inbouwt. In deze blog bespreken we enkele praktische…
-
In de snel veranderende wereld van human resources is continu leren niet langer een optie, maar een noodzaak, vooral voor HR-freelancers. Als je als HR-professional op freelance basis werkt, weet je dat de uitdagingen waarmee bedrijven worden geconfronteerd, voortdurend evolueren. Nieuwe wet- en regelgeving, technologische innovaties, veranderende arbeidsmarkttrends en de groeiende nadruk op diversiteit en…
-
Een hybride HR-team beheren, bestaande uit vaste medewerkers en freelancers, kan uitdagend zijn, maar ook enorm waardevol. Met de juiste aanpak kun je profiteren van de flexibiliteit en diversiteit van freelancers, terwijl je de stabiliteit en continuïteit van je vaste team behoudt. Hier zijn enkele tips om deze balans te optimaliseren. 1. Communicatie is cruciaal…
-
In de afgelopen jaren is AI steeds meer een integraal onderdeel van verschillende bedrijfssectoren geworden, en HR is hier geen uitzondering op. De mogelijkheden en kansen die AI biedt voor HR zijn talrijk, maar er zijn ook risico’s en gevaren waarmee rekening moet worden gehouden. Laten we eens dieper ingaan op wat AI voor HR…
-
In de dynamische wereld van vandaag, waar digitale transformatie een prominente rol speelt, staat ook de hr-afdeling voor aanzienlijke uitdagingen. Bedrijven moeten zich aanpassen aan snelle technologische veranderingen om relevant te blijven, en HR Managers spelen hierin een cruciale rol. In deze blog bespreken we de belangrijkste uitdagingen en oplossingen voor hr-afdelingen in het tijdperk…
-
Het langdurig verzuim in bedrijven blijft een groot probleem in de Belgische arbeidsmarkt. De impact hiervan is zowel economisch als sociaal zeer significant. Bedrijven worden geconfronteerd met hoge kosten, productiviteitsverlies en een verhoogde werkdruk voor de resterende werknemers. Toch zijn er tal van maatregelen die organisaties kunnen nemen om dit probleem aan te pakken. Een…
-
De zomervakantie staat voor de deur, en dit is voor HR een uitgelezen kans om terug te blikken op de eerste jaarhelft en vooruit te kijken naar wat de tweede jaarhelft in petto heeft. Het is ook het ideale moment om na te denken over het HR-beleid voor de komende jaren: hoe vinden we de…
-
Het vinden van de juiste HR freelancer voor je bedrijf kan een uitdaging zijn. Bedrijven die op zoek zijn naar tijdelijke HR-ondersteuning hebben specifieke behoeften en vereisten, en niet elke freelancer past in elk bedrijf. Een efficiënte aanpak is cruciaal om tijd en middelen te besparen, en daarbij kan een gespecialiseerd kantoor een belangrijke rol…
