Categorie: sociale wetgeving
-
De nieuwe wetgeving over interne bedrijfsonderzoeken legt strengere regels op voor bedrijven. Dit heeft directe gevolgen voor HR-professionals en leidinggevenden, die zorgvuldiger moeten omgaan met privacy en onderzoeksmethoden. Het artikel biedt inzichten in de veranderingen en hoe organisaties compliant kunnen blijven door samenwerking tussen HR, juridische en compliance-afdelingen.
-
Bedrijven mogen zich opnieuw opmaken voor de federale mobiliteitsenquête, die elke drie jaar plaatsvindt. Dit jaar loopt de enquête van 30 juni 2024 tot 31 januari 2025. Alle vestigingseenheden met gemiddeld minstens 30 werknemers moeten de enquête invullen. De resultaten helpen beleidsmakers en experten om de mobiliteit duurzamer en efficiënter te organiseren.
