Onze klant wil een bijdrage leveren tot de Europese doelstelling om tegen 2050 een klimaatneutrale samenleving uit te bouwen. Dit vereist dat ze sneller digitale oplossingen aanleveren aan hun klanten en wendbaarder inspelen op verandering. Daarom heeft onze klant in Gent (maar met vestigingen over heel Vlaanderen) behoefte aan ondersteuning van een Change manager, die de transitie van een projectgedreven organisatie naar een productgericht organisatie mee zal begeleiden.
Verantwoordelijkheden
Als change manager begeleid je onze klant doorheen deze transitie van projectgedreven naar productgericht werken:
- Je faciliteert de bewustwording rond het belang van productgericht werken
- Je bewerkstelligt een cultuur van duurzaam ontwikkelen en snellere waardecreatie voor hun klanten
- Je aligneert verschillende partijen om samen de schouders te zetten onder deze cultuurverandering
- Je zet je change expertise in om de nodige gedragsverandering teweeg te brengen
- Je zet daartoe change methodieken en activiteiten gepast in met betrekking tot
- Change impactanalyses uitvoeren/verfijnen
- Stakeholdermanagement inbedden in projectwerking en recurrente bijsturen
- Inspirerende communicatie ontwikkelen en sprekers ondersteunen
- Indien nodig – opleidingstrajecten op gepaste momenten voorzien/coördineren
- Faciliteren van grote en kleine groepen (open space)
- Je bent bereid de gebruikelijke methoden en werkwijzen van onze klant te gebruiken en nieuwe beste praktijken in change management bij te sturen
- Je werkt nauw samen met de sponsor, projectleider en verschillende partners binnen het bedrijf, zoals de academy, corporate communicatie,…
- Je hebt naast “change expertise” ook kennis van scrum/productwerking