Onze klant is actief in de financiële sector in het centrum van Brussel, nabij het Centraal Station. Als recruiter ben je verantwoordelijk voor het volledige rekruteringsproces binnen jouw afdeling. Van vacaturepublicatie tot het opstellen van contractvoorstellen, je beheert alles van A tot Z. Je werkt zelfstandig aan verschillende projecten rond rekrutering, selectie en talentbeheer. Samen met de Staffing Business Partner beheer je het rekruteringsbudget en versterk je de samenwerking met externe partners. Daarnaast ondersteun je de organisatie met analyses over personeelsplanning, absenteïsme en retentie.
Ben jij:
- vloeiend in Nederlands, Frans en Engels?
- in het bezit van een universitair diploma of heb je relevante managementervaring?
- een ervaren recruiter met 3 tot 10 jaar ervaring in het beheren van vacatures van A tot Z?
- technisch sterk met een uitstekende beheersing van MS Office?
- een nauwkeurige professional met sterke analytische en organisatorische vaardigheden?
- een goede onderhandelaar met uitstekende communicatieve vaardigheden en teamspirit?
- autonoom, probleemoplossend en iemand die goed presteert onder druk?
Dan is deze opdracht van minstens 4 maanden iets voor jou!