Voor een tijdelijke opdracht van zes maanden in Brussel zoeken we een ervaren HR-projectmanager payroll & processen. Deze opdracht richt zich op het beheer van payroll en personeelsadministratie binnen een complexe organisatie in de gezondheidszorg.
Wat houdt de opdracht in?
Als HR-projectmanager ben je verantwoordelijk voor het operationeel aansturen van de payroll- en personeelsadministratieteams. Je belangrijkste taken zijn:
- Teambeheer: Aansturen, coachen en ondersteunen van de HR-teams.
- Procesverbetering: Optimaliseren van interne procedures en waarborgen van wettelijke naleving.
- Probleemoplossing: Wegwerken van achterstanden in payroll- en personeelsdossiers.
- Strategische voorbereiding: Voorbereiden van een openbare aanbesteding voor een geïntegreerde IT-oplossing tegen 2026.
Profiel van de hr-projectmanager
We zoeken een HR-professional met een brede ervaring in payroll, personeelsbeheer en projectmanagement.
- Minstens 20 jaar relevante ervaring in payroll, HR-management of vergelijkbare rollen.
- Talenkennis: Vlot in Nederlands en Frans, zowel mondeling als schriftelijk.
- Beschikbaarheid: Start op 9 januari 2025, fulltime inzet ter plaatse vereist.