Ben jij een ervaren, tweetalige HR Business Partner en op zoek naar een nieuwe uitdaging? We hebben een interessante tijdelijke opdracht van minstens 3 maanden in hartje Brussel, vlakbij Brussel Centraal. Het gaat om een fulltime rol waarbij je als HR Business Partner de schakel bent tussen het HR-team en de business.
Je takenpakket omvat onder andere:
- Advies geven over HR-strategieën en -processen aan verschillende afdelingen.
- Ondersteunen bij werving en selectie, performance management en talentontwikkeling.
- Fungeren als aanspreekpunt voor medewerkers en managers, zowel in het Nederlands als Frans.
- Bijdragen aan diverse HR-projecten en het optimaliseren van HR-processen.
Wat vragen we van jou?
- Minstens 5 jaar ervaring als HR Business Partner.
- Tweetaligheid (Nederlands & Frans) is een must.
- Flexibiliteit en beschikbaarheid voor een tijdelijke opdracht van minimaal 3 maanden.
- Communicatief en sterk in stakeholdermanagement.